32 i dag 10 i går s Logga ut Logga in Skaffa Premium!
Uber måste anställa sina chafförer I alla fall i Nederländerna En domstol i Amsterdam fastslog att Uber måste betrakta sina förare som anställda i Nederländerna. Det innebär att Uberförare här rätt till samma avtal om semester, pension och andra förmåner som vanliga taxichaufförer. Domslutet säger också att vissa Uberförare kan ha rätt till retroaktiva löner och ersättningar från företaget samt att Uber måste betala böter på 50 000 euro då de inte levt upp till villkoren i de kollektivavtal som gäller för taxitjänster. Uber ser dock sina medarbetare som självständiga företag och säger att de inte kommer att börja anställa någon i Nederländerna på grund av domstolens beslut. De planerar också att överklaga domen. Tumnagel
53.1°
0
Foodora börjar med självkörande leveranser Doora fixar biffen! Foodora har nyligen skrivit kollektivavtal för att förbättra tillvaron till sina matbud och som svar på detta, eller något, har företaget meddelat att de kommer börja använda sig av självkörande leveransrobotar. Nej, det är förstås inte anledningen till att den nya leveransroboten Doora har börjat rulla på Stockholms gator, utan det hela är ett samarbete mellan Tele2 och Foodora för att visa potentialen med 5G. Doora kommer testköras runt Stureplan idag och i morgon, men planen är att fortsätta testandet under våren. John Denbratt, logistikchef på Foodora Sverige, säger detta om satsningen: – foodora är pionjärer inom många områden och vi är ett snabbrörligt techbolag som vill leda förändringen framåt. Det känns spännande att tillsammans med framåtblickande bolaget Tele2 skapa en innovativ lösning för tredje generationens digitala handel. foodora har en vision att flera hundra stycken Doora kommer rulla i Sverige inom en nära framtid. Doora är för övrigt en Yape från italienska e-Novia och har en maxvikt för leveranser på 20 kilo och en topphastighet på 6 km/h. Enheten är, som sagt, uppkopplad till Tele2:s 5G-nät och är utrustad med en kamera som kan skicka information via det rappa nätet till Foodora och ger personen som beställt mat bättre möjlighet att följa matdrönaren i realtid. Här nedan kan ni kolla in e-Novias film om Yape. Tumnagel
46.0°
0
2019
20 av 24 får gå från Metro Material ska istället köpas in Enligt uppgifter till Journalisten får 20 av de 24 anställda på Metro gå från bolaget. Det står klart efter att förhandlingarna med facket är klara, förhandlingar som dock avslutades i oenighet. Det var häromdagen som Metros ägare och vd Christen Ager-Hanssen gick ut med att journalister inte passade in på bolaget och det var också genom den artikeln som facket fick reda på att det var uppsägningar på gång. Ett antal av de uppsagda kommer att erbjudas tjänster i andra bolag som ägs av Metro-ägaren Custos men där kommer de inte få kollektivavtal. Tumnagel
24.4°
0
2017
Många svenska spelutvecklare saknar kollektivavtal 9 av 10 av de största till och med P3 Nyheter rapporterar att nio av de tio större spelföretagen i Sverige saknar kollektivavtal vilket kan innebära att de inte reglerar övertid och tjänstepension. Enligt fackförbundet Unionen så är arbetsvillkoren ofta tuffa för folk som jobbar med spelutveckling. De säger även att de mött många som är helt utschasade och valt att lämna branschen på grund av det. Enligt Per Strömbäck på Dataspelsbranschen så är konkurrensen om arbetskraften så pass hög att spelföretagen ändå måste erbjuda bra villkor för att locka till sig anställda. Den viktigaste faktorn för att få bra arbetsvillkor är ju att den anställde har en stark förhandlingssituation. Kollektivavtal är ett sätt att få en stark förhandlingsposition. Men kanske är det allra viktigaste i vårt fall att det är underskott på kompetens. Tumnagel
20.0°
0
2016
SAG-AFTRA kommer inte överens med spelbolagen Blir det strejk nu? Tidigare i veckan så rapporterade vi att spelbranschen kunde råka ut för en strejk från röstskådespelarna kopplade till yrkets amerikanska fack, SAG-AFTRA. Facket sa då att medlemmarna skulle börja strejka i dag om de inte kom överens med motparten om nya avtal. Förhandlingar har pågått hela veckan men natten till i dag så rapporterade Variety att SAG-AFTRA nu har sagt nej till det sista budet från spelbolagen. Så det kan innebära att innan dagen är slut så kan det bli svårt för spelbolagen att hitta folk som är villiga att hyra ut sina röstar för spel. Den här konflikten har pågått i ungefär 18 månader efter tidigare kollektivavtal för röstskådespelare i spel gick ut 2014. SAG-AFTRA vill i de nya avtalen få in några viktiga punkter så som en mindre bonusbetalning om spelet säljer mer än två miljoner exemplar, stuntkoordinatorer vid riskabla motion capture-inspelningar, extra betalt för sessioner som är slitsamma för rösten och mer transparens kring vad skådespelarnas arbete kommer användas för. Enligt SAG-AFTRA så adresserade motpartens bud inte alla dessa punkter så därav kunde de inte acceptera budet. UPPDATERING: SAG-AFTRA skriver på sin webbplats att strejken är igång och att alla projekt som startade sin produktion innan den 17 februari 2015 nu inte längre får använda SAG-AFTRA-medlemmar. Tumnagel
38.0°
0
Foodora får kritik för risiga löner Matutkörningsföretag anses betala långt under avtal Företaget Foodora vars affärsidé är att köra hem mat från restauranger till privatpersoner och företag får nu kritik för att deras löner ska ligga långt under avtalsenliga löner rapporterar Stockholm Direkt. Enligt bud som Stockholm Direkt varit i kontakt med ligger lönen på 70 kronor i timman plus 20 kronor per leverans. Transportarbetarförbundets Stockholmsavdelning rekommenderar en ingångslön på 130 kronor i timman för anställda inom budbranschen. Det ska dock tilläggas att ett bud som arbetar för Foodora säger att man en bra dag kan hinna med tre leveranser i timman vilket resulterar att timlönen då landar på avtalsenliga 130 kronor. Foodora säger att man inte har tecknat något kollektivavtal "för att kunna spara på administration och kostnader". Foodoras vd, Felipe Gutierrez, vill inte diskutera budens löner men säger till Stockholm Direkt: "Det är en viss typ av cyklister som har den lönemodellen. Vi har flera olika. Våra cykelbud tjänar mellan 5.000 kronor i månaden och 40.000 kronor, om man har tilläggsuppgifter." Tumnagel
27.8°
0
Slut på artiklar...