Arbetsgivare måste varna arbetssökande om att de kan bli uppkollade i sociala medier. Nya regler från EU.

Teknik

Motor

Samhälle

Spel

Popkultur

Fritid

Tjock

Tester

Dagens fråga

Tipsa!

Skaffa Feber+

Hetaste

Senaste

Arbetsgivare måste varna arbetssökande om att de kan bli uppkollade i sociala medier

Nya regler från EU

Foto: David Blackwell / flickr

EU har släppt nya riktlinjer över hur arbetsgivare ska hantera data om sina anställda och personer som söker jobb hos arbetsgivarna.

Bland annat måste arbetsgivaren tydligt klargöra att den arbetssökande kan bli uppkollad i sociala medier som till exempel Facebook, Twitter och LinkedIn om det är något som arbetsgivaren har tänkt att göra. Skulle inte den arbetssökande bli upplyst om detta bryter företagen med EU:s dataskyddslag.

Andra saker som regleras i de nya riktlinjerna är bland annat att arbetsgivare givetvis får ge aktivitetsarmband till sina anställda men de får inte ta del av data som dessa armband registrerar om den anställde. Vidare får företag inte förse sina kunder med för mycket information om sina anställda. Ett budbolag får till exempel skicka ett meddelande till en kund att ett bud är på väg men får inte inkludera namn eller bild på den anställde som levererar budet.

money.cnn.com

Samhälle, Juridik,

eu, arbetsmarknad, sociala medier

65.5°