Activision verkar inte vilja ha sina anställda i något fackförbund. "Bättre med aktiv, transparent dialog mellan ledare och anställda".

Teknik

Motor

Samhälle

Spel

Popkultur

Fritid

Tjock

Tester

Dagens fråga

Tipsa!

Skaffa Feber+

Hetaste

Senaste

Activision verkar inte vilja ha sina anställda i något fackförbund

"Bättre med aktiv, transparent dialog mellan ledare och anställda"

Activision Blizzard fortsätter med sitt aningen intressanta tillvägagångssätt för att norpa titeln "worst company in America" från EA. Under året har företaget blivit stämda för diskriminering, sexuella trakasserier och våldtäkter i bygget samt att ledningen verkar varit medvetna om det hela och försökt sopat allt under mattan. Nyligen blev det även känt att ett gäng quality assurance-anställda blivit uppsagda, vilket lett till ytterligare strejk. För att skydda företagets anställda har det börjat pratats om att starta någon form av fackförbund och detta verkar inte vara något som ledningen vill ha.

I ett mail som delats med Washington Post, och som ni kan läsa i Twitter-inlägget nedan, skriver Brian Bulatao, chief administrative officer på Activision Blizzard, att det skulle vara dåligt för alla inblandade om de anställda gick med i något fackförbund. Bland annat skriver Bulatao att folk i fackförbund lämnar över rätten att förhandla om arbetsvillkor till fackförbundet och att det i stället är bättre att ha en transparent och öppen dialog mellan ledare och anställda för en bättre arbetsmiljö.
"Achieving our workplace culture aspirations will best occur through active, transparent dialogue between leaders and employees that we can act upon quickly. That is the better path than simply signing an electronic form offered to you by CWA or awaiting the outcome of a legally-mandated and -regulated bargaining process sometime in the future."

washingtonpost.com

Spel, Bransch,

activision, blizzard

Via eurogamer.net

Activision Blizzard stäms för diskriminering

Och grabbig företagskultur