Uppdaterad Amerikansk myndighet börjar granska Activision Blizzard
Det går bra nu
Activision Blizzard har en rätt körig period. I somras stämdes företaget av California Department of Fair Employment and Housing för diskriminering på arbetsplatsen och detta har följts av strejk, avbrutna samarbeten, rensning av folk som anklagats för vidrigheter och som grädde på moset stämdes företaget nyligen av sina anställda. Men vänta, det kommer mer! U.S. Securities and Exchange Commission, eller SEC, har nu inlett en granskning av bolaget på grund av härvan.
SEC kommer under sin granskning fokusera på både hur Activision Blizzard har hanterat de interna problemen med trakasserier och diskriminering, men också huruvida information om bekymren borde ha uppmärksammats för bolagets investerare och andra parter tidigare.
Uppdatering:
Activision Blizzard har levererat ett pressmeddelande gällande den rådande situationen i bygget och i det säger VD:n Bobby Kotick detta:
“We are deeply committed to making Activision Blizzard one of the best, most inclusive places to work anywhere. There is absolutely no place anywhere in our Company for discrimination, harassment, or unequal treatment of any kind. While we continue to work in good faith with regulators to address and resolve past workplace issues, we also continue to move ahead with our own initiatives to ensure that we are the very best place to work. We remain committed to addressing all workplace issues in a forthright and prompt manner.”
Vidare skriver bolaget att de jobbar med en rad olika tillsynsmyndigheter för att förbättra läget i bygget samt har strukturerat om sin HR-avdelning och anlitat en Chief People Officer, vilket är en individ vid namn Julie Hodges som tidigare jobbat på Walt Disney Company. Vidare har Activision Blizzard bestämt sig för att utöka intern utbildning för sina anställda för att göra Activision Blizzard till en trevlig arbetsplats.
Läs gärna våra regler!