Senaste

Apple vill varumärkesskydda bilder på äpplen

Vill inte att andra ska kunna använda äpplen som varumärken

Foto: Skärmdump / WIPO

Wired skriver om en lite märklig varumärkesstrid som pågår i Schweiz mellan Apple och landets varumärkesmyndighet Swiss Institute of Intellectual Property (IPI). Tvisten handlar om huruvida Apple ska ha rätt att varumärkesskydda en generell bild på ett äpple så att inte andra företag eller organisationer skulle kunna använda äpplen som varumärken och kanske inte heller i andra sammanhang.

Apple har redan beviljats varumärkesskydd för en generell bild på äpplen i bland annat Japan, Turkiet och Israel. I Schweiz har Apple än så länge beviljats varumärkesskydd för äpplen i olika produktkategorier men är trots det inte nöjda. Apple har överklagat IPI:s beslut då man vill varumärkesskydda äpplet i ytterligare kategorier. Exakt vilka kategorier det gäller är inte känt då dessa är sekretessbelagda tills tvisten är avgjord.

Några som är oroliga för vad som kan hända om Apple får ett generellt varumärkesskydd för bilder på äpplen är den 111 år gamla frukthandlar-organisationen Fruit Union Suisse som under en större del av sin historia haft ett rött äpple med ett vitt kors i som logotyp (se bild nedan).

Varumärkesexperter tror dock att företag och organisationer som har haft sina logotyper innan de blir varumärkesskyddade skulle kunna klara sig i en eventuell juridisk tvist. Det skulle dock inte hindra att Apple att från att stämma dem. I sådana fall kan mindre företag kanske inte klara av de juridiska kostnader och annat det skulle medföra och därför frivilligt ändra sina logotyper.

Wired skriver bland annat om några fall där Apple drivit tvister mot ett företag som använde ett päron som logotyp, en sångare som gick under namnet Frankie Pineapple, en cykeltävling i Tyskland, kontorstillbehörs-företaget Paperapple samt Apples klassiska varumärkestvist med Beatles skivbolag Apple.

Samhälle, Juridik, apple, äpplen, copyright, patent, varumärkenTack till dig som tipsade

Foto: Fruit Union Suisse

Läs gärna våra regler!