Företag kan inte tvinga sina anställda att ha webcam igång
Åtminstone inte i Nederländerna
En domstol i Nederländerna har dömt ett amerikanskt företag att betala böter efter att ha avskedat en anställd som vägrade att alltid ha sin webbkamera igång under arbetstid.
Det var det Florida-baserade företaget Cheetu som krävde att den telemarketing-personal man anställde i Nederländerna skulle ha sin webbkamera igång under hela sin arbetstid så att företaget kunde vara säkra på att de anställda faktiskt arbetade. När en anställd ansåg att det var ett för stort ingrepp i hans integritet och vägrade ha webbkameran igång fick han sparken. Den anställde skrev i ett mail till företaget:
"I don’t feel comfortable being monitored for 9 hours a day by a camera. This is an invasion of my privacy and makes me feel really uncomfortable. That is the reason why my camera is not on. You can already monitor all activities on my laptop and I am sharing my screen."
Som TechCrunch skriver så skulle avskedet säkerligen ha accepterats i USA utan några juridiska komplikationer. Nederländerna arbetsrättslagar verkar dock inte riktigt slappa som dem i USA. Därför får Cheetu nu betala 50.000 dollar i böter samt rättegångskostnader, den avskedades lön, innestående semesterdagar och lite andra kostnader.
Läs gärna våra regler!