42 i dag 37 i går s Logga ut Logga in Skaffa Premium!
Myndighet försöker stoppa Activisions förlikning Då det kan medföra förstörande av dokument
Myndighet försöker stoppa Activisions förlikning

Förra månaden stämdes spelutgivaren Activision Blizzard av den amerikanska myndigheten US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) för påstådd könsbaserad diskriminering och trakasserier. Ganska direkt nådde parterna en förlikning som innebar att de skulle betala ut motsvarande 156 miljoner kronor som då ska användas för att kompensera drabbade anställda.

Nu har en annan amerikansk myndighet, California Department of Fair Employment and Housing (DFEH), lämnat in en ansökan om att sätta stopp för denna förlikning eftersom den kan ställa till problem med deras stämning mot Activison Blizzard. Detta eftersom förlikningen innehåller en klausul som innebär att Activision Blizzard ska kunna ta bort alla anklagelser om sexuella trakasserier från personaldokumenten vilket då skulle innebära att bevis som är väsentlig för DFEH:s egen rättegång förstörs.

Om DFEH får något gehör från rättsväsendet återstår att se.

Spel, Bransch, Activision Blizzard, Stämning, DFEH, EEOC
Activision Blizzard går med på förlikning Måste nu betala ut pengar till drabbade anställda Som bekant stämdes Activision Blizzard tidigare i år av den amerikanska myndigheten US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) för saker som diskriminering, "grabbig kultur" och sexuella trakasserier. Nu rapporterar The Verge att spelutgivaren har kommit överens om en förlikning i just detta fall. En del av denna förlikning innebär att de ska betala ut motsvarande 156 miljoner kronor som då ska användas för att kompensera anställda som blev drabbade. Detta är dock endast en av flera stämningar som Activision Blizzard har mot sig just nu. De har nämligen fortfarande den från California Department of Fair Employment and Housing, den från investerare och den från Campaign to Organize Digital Employees. Tumnagel
45.8°
0
Activision Blizzard anklagas för ha förstört dokument Har dokumentförstöraren gått varm under sommaren? Som vi tidigare rapporterat stämde den amerikanska organisationen Department of Fair Employment and Housings (DFEH) Activision Blizzard under sommaren för att det helt enkelt inte var en jättevälkomnande plats att jobba på för vissa. Nu har DFEH utökat denna stämning till att omfatta även tillfälligt anställda. I denna utökade stämning anklagar DFEH också Activision Blizzards HR-avdelning att de har förstört bevis som gjort det svårare för organisationen att utreda anklagelserna kring sexuella trakasserier och dåliga arbetsförhållanden. Activision Blizzard is also accused of having human resources personnel destroy documents pertinent to California’s inquiry, which it’s required by law to keep and make available to investigators. Activision Blizzard själva förnekar att de har förstört några dokument och säger att de har samarbetat med DFEH under hela utredningen. Tumnagel
22.5°
0
Activision Blizzard stäms för diskriminering Och grabbig företagskultur Activision Blizzard Inc. har blivit stämda av California Department of Fair Employment and Housing för att arbetsplatsen har en grabbig företagskultur där kvinnliga anställda utsätts för ovälkomna sexuella inviter, lönediskrimineras och har lägre chanser till att bli befordrade. Stämningen kommer inte från ingenstans då myndigheten har undersökt Activision Blizzard under en längre tid med flertalet vittnesmål. I stämningen kan man läsa att arbetsplatsen var som att jobba för en studentförening där männen drack alkohol på arbetstid och trakasserade de kvinnliga anställda. Männen som anklagas sägs ha kommit bakfulla till jobbet och spelat tv-spel medan kvinnorna fått sköta deras arbetssysslor. Cheferna sägs också ha diskuterat sina samlag öppet och skämtat om våldtäkter. Det finns också ett vittnesmål om en kvinnlig anställd som begick självmord efter några av hennes manliga kollegor delat bilder på henne som avslöjade att hon hade ett sexuellt förhållande med en av hennes chefer. Activision Blizzard nekar dock till alla anklagelser samt säger att de ha en inkluderande företagskultur som värderar mångfald och där det inte finns något utrymme för sexuella trakasserier. De menar också att stämningen innehåller många felaktigheter och förhastade slutsatser. Det återstår väl att se vem som har rätt. Tumnagel
46.4°
0
44.4° 0 Frode Wikesjö Frode Wikesjö
sön. 10 okt 2021, 13:00
Myndighet försöker stoppa Activisions förlikning Då det kan medföra förstörande av dokument
44.4°
0