Senaste

Telltale Games stäms för att ha brutit mot arbetslagar

Inte ok att sparka alla utan förvarning

En vecka innan Telltale bestämde sig för att lägga ner verksamheten anlitades nya utvecklare till studion och allting verkade vara frid och fröjd i bygget. Så var inte fallet och i fredags sparkade Telltale drygt 90 procent av sina anställda. Nu har en före detta anställd lämnat in en stämningsansökan mot Telltale som handlar om att utvecklarna bryter mot arbetslagar i USA och Kalifornien.

Mer specifikt handlar det om att Telltale sparkat en drös anställda utan någon som helst förvarning, vilket inte är okej enligt WARN Act. Enligt WARN, vilket står för Worker Adjustment and Retraining Notification, måste en arbetsgivare meddela sina anställda att en massavskedning är på ingång 60 dagar innan, vilket aldrig hände i Telltales fall.

Om målsägande vinner så kommer Telltale bli tvungna att betala ut 60 dagars lön plus ränta till samtliga 275 anställda som blivit avskedade utan förvarning.

Spel, Bransch, telltale games

067.1°

Läs gärna våra regler!