Undersökning visar att det mobbas friskt på Paradox
44 procent har upplevt kränkande behandling
Vi har hört en hel del om större speljättar som Ubisoft och Activision Blizzard där de anställda har upplevt bland annat kränkande beteende, sexuella trakasserier och könsdiskriminering, men det verkar finnas liknande problem på hemmaplan också. Fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer har under augusti utfört medarbetarundersökningar på Paradox Interactive och att se hur arbetsmiljön såg ut och resultatet visar att det svenska spelundret kanske inte är så härligt som det visat sig vara.
133 medarbetare, av företagets 400, deltog i undersökningen och 44 procent rapporterar om att de upplevt kränkande eller felaktig behandling och problemen verkar främst vara mobbning och könsdiskriminering. 26 procent av de som svarade var kvinnor och bland dessa svarade 69 procent att de upplevt kränkande behandling, medan för männen låg siffran på 33 procent.
Vidare anser Paradox-anställda att det finns en tystnadskultur i bygget och att de som upplevt kränkande behandling inte har fått se någon lösning på problemen. I sin rapport skriver facken detta:
Kränkande behandling är ett systematiskt och ett alldeles för vanligt problem på Paradox. Det finns en uppfattning om att förövare på chefsnivå blir skyddade av bolaget.
I ett uttalande till Breakit säger Paradox kommunikationsavdelning att resultaten från medarbetarenkäten "inte är tillfredställande" och att bolaget kommer dra igång en intern undersökning och är beredda på att vidta åtgärder samt att en extern och neutral firma kommer genomföra en grundlig granskning.
Läs gärna våra regler!