Nu är det olagligt att skicka jobbmail efter arbetstid i Frankrike
För att ge de anställda lite lugn och ro
Sedan 2014 har arbetsgivare och fackföreningar kunnat avtala bort rätten att skicka epost till ett företags anställda efter arbetstid men nu drar man detta ett steg längre och lagstiftar om det.
Det innebär att franska företag med över 50 anställda inte längre får skicka mail till sina anställda efter arbetstidens slut. Detta gör man framför allt för att minska stressrelaterade skador som kan uppstå hos de anställda. Benoit Hamon, en politiker som sitter i det franska underhuset, säger till BBC:
"All the studies show there is far more work-related stress today than there used to be, and that the stress is constant. Employees physically leave the office, but they do not leave their work. They remain attached by a kind of electronic leash— like a dog. The texts, the messages, the emails — they colonize the life of the individual to the point where he or she eventually breaks down."
I dagsläget kommer dock företag som bryter mot den nya lagen inte att straffas och de franska myndigheterna utgår från att företagen frivilligt kommer att följa den nya lagen.
Läs gärna våra regler!