LinkedIn måste hålla publika profiler öppna
Kan ej förhindra andra företag att titta på dem
Den Microsoft-ägda karriärs/jobbsöker-tjänsten LinkedIn får inte förhindra att andra företag tar del av information som finns på deras användares publika profiler har en domstol i USA bestämt.
Det är företaget hiQ Labs som har använt datainsamling och artificiell intelligens för att kunna förutspå LinkedIn-användares framtida beteende, till exempel när de eventuellt kan tänkas sluta på ett arbete. Den amerikanska domstolen har nu beordrat LinkedIn att ta bort alla tekniska lösningar som förhindrar att hiQ Lab dammsuger, även kallat för "scraping", LinkedIn-användares publika profiler.
Det var i maj som LinkedIn krävde att hiQ Labs skulle sluta samla in data från deras användares publika profiler. Det ledde i sin tur till att hiQ Labs stämde LinkedIn och nu har de alltså fått rätt i domstol. HiQ säger i ett uttalande:
"HiQ believes that public data must remain public, and innovation on the internet should not be stifled by legal bullying or the anti-competitive hoarding of public data by a small group of powerful companies."
LinkedIn planerar att överklaga domen.
Läs gärna våra regler!